© Danièle Zucker
Le réseau d’enquête interdisciplinaire spécialisé dans le harcèlement au travail
UNE ALERTE HARCELÈMENT AU TRAVAIL ?
Un problème délicat une solution claire
Vous devez faire face à une dénonciation de faits de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel qui touchent un membre du CODIR, du Conseil d’administration, un salarié protégé… ?
Une enquête interne a déjà été diligentée, mais n’a rien apporté ?
La situation est si compliquée que vous ne savez comment la résoudre ?
Pourquoi H.E.R est unique
Les atouts distinctifs de H.E.R
© Danièle Zucker
Un duo unique pour des enquêtes complexes
Danièle Zucker est docteure en psychologie clinique, enquêtrice et analyste du comportement criminel, spécialisée dans le décodage de la communication non verbale.
Nathalie Leroy est avocate en droit du travail et avocate enquêtrice, intervenant dans des dossiers de harcèlement moral et sexuel.
Nos valeurs
Respect de la personne
Respect de l'entreprise
Discrétion absolue
Des normes éthiques solides encadrées par l’ordre des avocats du barreau de Lille et l’ordre des psychologues de Belgique, reposant sur la déontologie des avocats et la déontologie des psychologues.
Qu’est-ce que le harcèlement moral ou sexuel au travail ?
Titre V : Harcèlements (Articles L1151-1 à L1155-2) – Source Légifrance